Karine est une Drh de 50 ans, dans une grosse division d'un grand groupe. Elle y mène de beaux projets de transformation. Elle s'est formée au coaching et est certifiée depuis 2 ans. Une idée lui est venue en rencontrant régulièrement des coachs pour accompagner les managers et directeurs. Ils font un travail vraiment attractif, gagnent bien leur vie et ne sont pas prisonniers d'une structure parfois lourde. 

Et si elle quittait l'entreprise et devenait coach indépendante ? 

Elle y pense spécialement depuis 3 mois, mais va t'elle réussir un tel virage ? Et elle a peur de ne pas savoir créer un réseau.  Et elle craint que ce soit un monde trop concurrentiel. Etc. Elle tourne en rond et s'interroge. Parfois le doute la réveille la nuit.

Elle vous rencontre pour que vous l'aidiez dans sa prise de décision.

Voici un choix de 5 questions

que vous pourriez-lui poser.

Quelle est votre question préférée ?

A. "On décide en fonction de ses valeurs les plus fondamentales. Quelle valeur compte le plus pour toi dans cette situation ?"

B. "Si tu n'avais pas peur, tu ferais quoi ?"

C. "As-tu tendance à procrastiner ou à temporiser ?"

D. "Supposons que tu te sois lancée dans le coaching et que ça ne démarre toujours pas ... Que ferais-tu ?"

E. "As-tu fait une liste de critères de décision ?"

Je choisis :     Question A.      Question B.       Question C.       Question D.       Question E.