PUBLICATIONS
1.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°1. « Le manager démuni », par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
2 .Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°2. « Enfin prêt ?», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
3 .Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°3. « Les risques du contrat», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
4 .Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°4. « Nouvelle vie», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
5 .Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°5. « Aider Martial», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
6.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°6. « Ma préférence», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
7.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°7. « Le problème, c'est l'objectif !», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
8.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°8. « T'inquiète pas, j'assure !», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
9.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°9. « Que veut dire Systémique paradoxale ?», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
10.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°10. « La double contrainte ordinaire», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
11.Quel est l’apport de PALO ALTO ? Article n°11. « Palo Alto et le projet de secteur», par Dominique Delaunay - Pour lire l'article cliquer ici
* En relisant les « Maîtres du Coaching », par Dominique Delaunay
Conférence donnée à la journée Association Paradoxe 2008
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* Le Codéveloppement professionnel et managérial. Tome 2
« Animation compétente, subtilités de la pratique, montée en puissance »
par Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay
On y trouve de nombreux exemples de l’impact du regard systémique sur la pratique du Codéveloppement
En savoir plus : https://www.codeveloppement-professionnel.fr/