Le cursus comprend 3 cycles.
Toutefois le cycle 1 peut suffire pour une compréhension d’ensemble, par exemple pour des animateurs de Codéveloppement ou des pilotes du changement.
Le cycle 2 ajoute l'utilisation des métaphores et la conduite des interventions en collectif, dont le coaching d’équipe. Il permet d'acquérir l'aisance dans l'utilisation des outils et du processus d'échange.
Le cycles 3 apporte la maîtrise dans la conduite des interventions individuelles et collectives.
Cycle 1 - Les fondamentaux de la Systémique Palo Alto 8 jours
Cycle 2 - La pratique de la Systémique Palo Alto 8 jours
Cycle 3 - L’approfondissement 6 jours
John Weakland ,la finesse et la douceur
Cycle 1 - Les fondamentaux de la Systémique Palo Alto
Peut suffire pour des professionnels qui souhaitent simplement acquérir une vision systémique sur les situations dans lesquelles ils interviennent et découvrir les clés de l’intervention paradoxale.
Par exemple : consultants, responsables RH, managers,
animateurs de groupes de Codéveloppement
formateurs, managers
pilotes du changement
Cycle 2 - La pratique de la Systémique Palo Alto
Permet de mettre en place une pratique professionnelle d’acteur du changement, de consultant, ou de "coach palo altien", et cela aussi bien pour les personnes, les équipes ou les organisations, en passant par les étapes clés telles que le cadrage, le positionnement, la co-construction du problème, la stratégie paradoxale
Cycle 3 - L’approfondissement
Permet de maîtriser les outils et concepts Palo Alto pour faire face à des situations plus délicates ou acquérir de la sûreté dans sa pratique.
Par exemples situations : tendues émotionnellement
compliquées par les multiples acteurs
délicates quant à la déontologie
etc.
Prochaines dates : Voir « PLANNING ET TARIFS »