Le Cursus des formations systémiques
Les formations sont toutes en distanciel.
Nous avons conçu une pédagogie originale et vivante adaptée à la formation en ligne pour des sessions stimulantes et confortables : variété des entraînements, lectures et exercices intersession, pauses adaptées, travaux en mini groupes, vigilance sur le confort de chacun.
La formation en ligne permet de plus de croiser des participants éloignés : Belgique, Suisse, Ile de la Réunion et même Caraïbes ou Tahiti !
Cycle 1 - Les Fondamentaux de la Systémique Palo Alto (6 jours)
Il permet à des professionnels d'acquérir une vision systémique sur les situations dans lesquelles ils interviennent et, à l'aide des outils essentiels, de découvrir les clés de l’intervention paradoxale et de commencer à pratiquer.
Par exemple : consultants, responsables RH, managers,
animateurs de groupes de Codéveloppement
formateurs, pilotes du changement, travailleurs sociaux
Ce Cycle permet aussi de découvrir les Ateliers systémiques
Il permet aussi d'animer les séances de Codéveloppement en compétence avec le Regard systémique
Cycle 2 - La Pratique de la Systémique Palo Alto (6 jours)
Il apporte les entraînements variés, l'aisance dans le décodage des situations, la conduite des interventions en collectif, l'utilisation des métaphores et l'art du discours au service de la stratégie paradoxale.
Il permet de mettre en place une pratique professionnelle d’acteur du changement, de consultant, ou de "coach systémique", et cela aussi bien pour l'accompagnement des personnes, des équipes ou des organisations. Les situations traitées peuvent concerner : prise de décision, conflits, burn out, émotions excessives, RPS, en fait tout problème humain
Ce Cycle permet aussi de s'entraîner à animer les Ateliers systémiques pour managers
Cycle 3 - L’approfondissement (6 jours)
Il apporte la maîtrise dans la conduite des interventions individuelles et collectives y compris face aux situations particulièrement intimidantes et difficiles.
John Weakland ,la finesse et la pertinence