NOS OFFRES ET INTERVENTIONS DANS L'ENTREPRISE

•  pour une équipe en charge de la transformation
• pour des cadres dirigeants ayant à conduire le changement
• pour les managers rencontrant des situations difficiles ou conflictuelles
• pour des Responsables Rh face à des situations délicates
• pour des animateurs internes en Codéveloppement

Nous avons fondé et co-piloté le Cecodev pendant 20 ans et donc constitué une forte expérience.

- avec apport de la boîte à outil Regard Systémique

- pour résoudre les problèmes de management, pour savoir accompagner les collaborateurs, pour faciliter les transformations

- ils créent aussi  une nouvelle progression après une campagne de Codéveloppement

- avec l'approche systémique, centrée non pas sur la psychologie individuelle mais sur la gestion des interactions et le rôle important du prescripteur

Notre valeur ajoutée n'est pas sur le pilotage de projet au sens classique mais bien sur le pilotage d'une

dynamique collective et managériale.

Notre contribution peut porter sur : 

• les marges de manœuvre des acteurs
• la contestation et les contre pouvoirs
• les résistances surprenantes
• l'esprit de la transformation

Nous aidons à identifier les variables clés du succès en construisant avec vous le "baromètre du climat

managérial", adapté à votre culture, qui servira de tableau de bord pour gérer la dynamique d'ensemble.

• Risques psychosociaux
• Situations de crises ou conflictuelles
• Audit de situations tendues ou bloquées